På Hartic fortsätter vi att utveckla funktioner som gör arbetsmiljöarbetet enklare, tydligare och mer praktiskt användbart i vardagen. Den här månaden lanserar vi två uppdateringar som många organisationer väntat på: en mer flexibel modell för att tilldela närmaste chef samt möjligheten att exportera resultaten från era undersökningar direkt till Excel.
Båda nyheterna är byggda utifrån verkliga behov och insikter från användare som varje dag arbetar aktivt med att skapa hållbara och välfungerande arbetsplatser.
En helt ny flexibilitet i hur du tilldelar närmaste chef
Tidigare krävde tilldelningen att en medarbetare tillhörde en specifik avdelning för att kopplas till en viss chef. Nu kan du fritt välja närmaste chef oberoende av avdelningsstruktur. Det innebär att:
- en medarbetare inte behöver kopplas till en viss avdelning.
- chefer kan tilldelas baserat på uppdrag och ansvar i stället för organisatoriska ramar.
- tvärfunktionella team får en enklare och mer verklighetsnära chefstruktur.
- administrationen minskar och ansvarsfördelningen blir tydligare.
Förändringen speglar dagens arbetsliv, där medarbetare ofta arbetar över avdelningsgränser och chefskap behöver vara flexibelt och situationsanpassat.
Vad betyder det för er organisation?
Den nuvarande chefstilldelningen ligger kvar som den är, tills ni själva gör ett aktivt val att förändra den. Ni får med andra ord mer frihet utan att något bryts.
När ni skapar nya medarbetare får ni dessutom fler val redan från start, vilket gör det enklare att sätta rätt struktur direkt.
Denna uppdatering är resultatet av återkommande feedback från våra användare som efterfrågat en mer modern och smidig lösning.
Exportera resultat från undersökningar till Excel
Det ska vara enkelt att arbeta datadrivet, och nu gör vi det ännu lättare. Du kan nu exportera resultaten från era pulsar, eNPS och välmåendemätningar direkt till Excel.
Varför detta är värdefullt
Hartic är skapat för visuellt och lättförståeligt arbetsmiljöarbete men ibland finns behov att arbeta vidare med data utanför plattformen. Med exportfunktionen kan ni:
- kombinera resultaten med andra interna system.
- skapa egna rapporter och dashboards.
- analysera data på helt egna sätt.
- fördjupa trender över tid.
- dela resultat internt för presentationer eller interna forum.
Funktionen ger den flexibilitet många organisationer behöver för att integrera arbetsmiljödata i större verksamhetsanalyser, HR-processer och ledningsarbete.
Vad du kan exportera
Du kan ladda ner resultat för:
- pulsundersökningar.
- eNPS.
- välmåendemätningar.
- svarsfrekvenser och övergripande sammanställningar.
Det gör det enkelt att vrida och vända på datan precis som du vill och komplettera den med er övriga organisationsinformation.
Vi fortsätter utveckla Hartic tillsammans med er
Båda dessa uppdateringar är exempel på hur vi bygger Hartic nära verkligheten och i dialog med er som arbetar med arbetsmiljön varje dag. Genom att förena enkelhet, flexibilitet och möjligheten att arbeta datadrivet skapar vi en plattform som hjälper er fatta bättre beslut, snabbare.
Har du frågor eller vill ge feedback? Hör gärna av dig då vi tillsammans bygger framtidens arbetsmiljöarbete.
