Används av flera 1000 chefer och medarbetare
Massvis av människor och mängder av företag skapar varje dag framtidens arbetsplatser tillsammans med Hartic. Ta reda på varför de använder vårt verktyg för att må bra och växa.
Används av tusentals passionerade användare
Lär känna några av våra kunder
Vi är stolta över alla organisationer som väljer att växa med Hartic.
Med Hartic kan vi mäta här och nu och agera i stunden. Det fina är att plattformen inte bara mäter, utan också ger färdiga åtgärdsförslag som skapar bra dialoger internt.
Hartic ger oss en tydlig temperaturmätare på hur arbetsgruppen mår och hjälper oss att snabbt upptäcka avvikelser, följa utvecklingen över tid och prioritera rätt åtgärder.
Genom Hartic kan vi lättare agera snabbt och hantera frågor direkt när de uppstår. Det hjälper oss att arbeta löpande med kulturen och skapa en miljö där medarbetarna trivs och företaget kan fortsätta utvecklas.
Hartic hjälper våra chefer att fånga upp medarbetarnas mående och bibehålla det klimat vi vill ha på arbetsplatsen. Tack vare bättre underlag blir mötena med medarbetarna mer innehållsrika och vi kan agera direkt.
Hartic ger oss ett spårbart och enkelt sätt att samla in feedback, se vad medarbetarna tycker och diskutera resultaten öppet. Det har bidragit till en öppnare miljö där fler vågar lyfta saker de vill förbättra.
Med Hartic har vi kunnat mäta hur miljön upplevs och göra anpassningar i vårt upplägg och vår coachning.
Hartic ger oss information om hur medarbetarna mår över tid och i nuet. Vi kan snabbt utvärdera resultaten och applicera det i vårt arbete med förbättringar, och ser i realtid hur våra insatser skapar en miljö där alla mår ännu bättre.
Hartic hjälper oss att följa upp och utveckla arbetsmiljön på ett strukturerat sätt. Ju mer vi engagerar oss i arbetsmiljön, desto bättre resultat ser vi, både för människorna och verksamheten.
Det är ett jättebra verktyg som är enkelt att använda! Hartic har hjälpt oss mycket genom våra organisatoriska förändringar som skett i närtid.
Hartic är verkligen enkelt att jobba med och det ger i sin tur väldigt bra förutsättningar då det är av allra högsta vikt att medarbetarna mår bra.