Arbetsmiljöarbete som blir gjort på riktigt
Hartic hjälper organisationer arbeta mer systematiskt med arbetsmiljö, från undersökning och analys till åtgärder och uppföljning. Plattformen bygger på forskning och gör det enklare för chefer och HR att förstå nuläget, prioritera rätt insatser och skapa hållbar utveckling över tid.
Förtroende av tusentals användare
Byggd för hela arbetsmiljöprocessen
Systematiskt arbetsmiljöarbete handlar inte om en enskild undersökning eller rapport. Det är ett kontinuerligt arbete där organisationen behöver förstå arbetsmiljön, identifiera risker, genomföra åtgärder och följa upp utvecklingen över tid.
Hartic samlar detta i en plattform som hjälper organisationer att gå från insikt till handling, och från punktinsatser till ett mer löpande och förebyggande arbetsmiljöarbete.
Hur Hartic stödjer systematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) bygger på att arbetsgivare kontinuerligt undersöker arbetsmiljön, identifierar risker, genomför förbättringar och följer upp resultaten över tid.
Hartic stödjer organisationer genom hela processen, från att förstå nuläget till att skapa långsiktig utveckling och uppföljning.
Genom kontinuerliga mätningar och organisatoriska analyser hjälper Hartic organisationer arbeta mer proaktivt med arbetsmiljö och organisatorisk hälsa istället för att enbart agera när problem redan uppstått.
1. Undersöka arbetsmiljön
För att kunna utveckla arbetsmiljön behöver organisationer förstå hur medarbetare upplever sina organisatoriska förutsättningar och sin arbetsvardag.
Hartic hjälper organisationer att undersöka arbetsmiljön genom:
- Medarbetarundersökningar.
- Pulsmätningar.
- Organisatoriska analyser.
- Kontinuerlig uppföljning.
Vi mäter bland annat områden såsom arbetsbelastning, tydlighet, ledarskap, samarbete, återhämtning och psykologisk trygghet.
2. Identifiera risker och styrkor
När arbetsmiljön har undersökts behöver organisationen förstå vilka områden som fungerar bra och vilka risker eller utmaningar som behöver prioriteras.
Genom forskningsbaserade analyser hjälper Hartic organisationer att:
- Identifiera organisatoriska riskområden.
- Upptäcka styrkor och friskfaktorer.
- Förstå organisatoriska mönster.
- Prioritera rätt insatser.
Resultatet blir ett tydligare underlag för arbetsmiljöarbete och organisatorisk utveckling.
3. Skapa dialog och förbättring
Ett hållbart arbetsmiljöarbete handlar inte bara om att samla in data, utan också om att skapa förståelse och utveckling i organisationen.
Hartic är utvecklat för att stödja:
- Dialog i team och organisationer.
- Gemensam förståelse.
- Förbättringsarbete.
- Organisatoriska åtgärder över tid.
Våra resultat är utformade för att vara organisatoriskt handlingsbara och enkla att omsätta i praktiken.
4. Följa upp över tid
Arbetsmiljöarbete behöver vara kontinuerligt för att skapa långsiktiga resultat.
Genom återkommande undersökningar och pulsar hjälper Hartic organisationer att:
- Följa förändringar över tid.
- Följa upp åtgärder.
- Identifiera långsiktiga trender.
- Arbeta mer proaktivt med arbetsmiljö och organisatorisk hälsa.
Det gör det enklare att skapa ett systematiskt och hållbart arbetsmiljöarbete som utvecklas över tid.
En plattform för hela organisationen
Arbetsmiljöarbete fungerar bäst när ansvar, insikt och dialog hänger ihop. Hartic ger olika roller rätt stöd i vardagen och gör det enklare att arbeta gemensamt med arbetsmiljö och organisatorisk hälsa.
Bygger på forskning om arbetsmiljö och organisatorisk hälsa
Hartic är inte utvecklat för att bara samla in svar. Plattformen bygger på Hartic Research Framework, vår forskningsgrund för arbetsmiljö, organisatorisk hälsa och hållbart arbetsliv.
Det innebär att våra undersökningar och analyser fokuserar på organisatoriska faktorer som påverkar hur människor mår, samarbetar och presterar över tid. Det kan handla om arbetsbelastning, tydlighet, ledarskap, samarbete, återhämtning, psykologisk trygghet och lärande.
Funktioner som gör arbetsmiljöarbetet enklare
Hartic samlar funktionerna som behövs för att arbeta mer systematiskt med arbetsmiljön, från mätning och analys till åtgärder och uppföljning. Se alla funktioner här.
Mäta och förstå
Fånga upp hur medarbetare upplever sin arbetsvardag, sina förutsättningar och sitt välmående genom pulsar, medarbetarundersökningar, välmåendemätningar, eNPS med mera.
Analysera och prioritera
Se resultat, mönster, styrkor och riskområden i tydliga dashboards och analyser. Det gör det enklare att prioritera rätt insatser där de gör störst nytta.
Agera och följa upp
Gå från insikt till handling med stöd för åtgärder, uppgifter, handlingsplaner och personliga råd. Följ upp arbetet över tid och justera när behoven förändras.
Organisera och förankra
Skapa struktur i arbetsmiljöarbetet genom organisation, roller, personkort och uppföljning. Det gör arbetet lättare att förankra och driva framåt i vardagen.
Vill ni stärka ert arbetsmiljöarbete?
Kontakta oss så berättar vi hur Hartic kan stödja ert arbete med arbetsmiljö, SAM och organisatorisk hälsa.