Hållbara arbetsplatser för kommuner och regioner
Hartic hjälper kommuner och regioner att arbeta mer systematiskt med arbetsmiljö, engagemang och uppföljning. Från medarbetarundersökningar, HME och pulsmätningar till risker, handlingsplaner och långsiktig utveckling.
En plattform för chefer, HR och ledning som vill gå från insikt till handling.
Offentlig sektor behöver mer än en årlig mätning
Kommuner och regioner är stora och komplexa organisationer. Många verksamheter, olika arbetsmiljöer och höga krav på uppföljning gör arbetsmiljöarbetet svårt att hålla ihop.
Samtidigt påverkar arbetsmiljön allt från sjukfrånvaro och ledarskap till kompetensförsörjning och kvalitet i välfärden.
Med Hartic får ni ett samlat arbetssätt där undersökningar, resultat, åtgärder och uppföljning hänger ihop.
Forskning, AI och mänsklig expertis
Hartic använder modern AI för att göra arbetsmiljöarbetet enklare och mer handlingsbart. Tekniken bygger på vår forskningsbaserade metod och expertis inom arbetsmiljö, organisationspsykologi och hållbart arbetsliv så att AI:n förstärker kunskapen bakom plattformen.
Håll ihop hela arbetsmiljöarbetet
Hartic samlar arbetsmiljöarbetet i en plattform, från undersökning och analys till åtgärder och uppföljning.
Ni kan kombinera flera typer av mätningar och uppföljningar beroende på behov:
- Medarbetarundersökningar.
- HME.
- Pulsmätningar.
- OSA-enkäter.
- Välmåendemätningar.
- Egna undersökningar.
- Risk- och friskronder.
- Handlingsplaner och åtgärder.
Samma struktur i hela organisationen men med flexibilitet för varje verksamhet.
Följ upp HME och förstå vad som ligger bakom
HME är ett viktigt mått för kommuner och regioner. Det ger en gemensam bild av motivation, ledarskap och styrning.
I Hartic kan HME bli en del av ett bredare arbetsmiljöarbete. Resultatet kan kopplas till andra viktiga områden, som belastning, tydlighet, samarbete, återhämtning, psykologisk trygghet och organisatoriska förutsättningar.
Det gör HME mer användbart i dialog, prioritering och uppföljning.
Excel
Bearbeta datan vidare och skapa egna analyser.
Dela tydliga rapporter med chefer och team.
PowerPoint
Skapa färdiga presentationer för möten och workshops.
Gör det enklare för chefer att agera
Chefer i kommuner och regioner har ofta stora personalgrupper, högt tempo och stort ansvar. Därför behöver arbetsmiljöarbetet vara enkelt att förstå och lätt att omsätta i handling.
Hartic hjälper chefer att:
- Förstå sina resultat.
- Prioritera rätt områden.
- Skapa handlingsplaner.
- Tilldela ansvar.
- Följa upp åtgärder över tid.
Ett praktiskt stöd i vardagen. Inte bara ännu en rapport.
Överblick för HR, ledning och förvaltningar
Hartic ger HR och ledning en samlad bild av arbetsmiljön i hela organisationen.
Ni kan följa resultat på olika nivåer, se mönster mellan verksamheter och identifiera var stöd behövs mest.
Det hjälper er att svara på frågor som:
- Var finns de största riskerna?
- Vilka verksamheter behöver stöd?
- Vilka frågor återkommer över tid?
- Vilka friskfaktorer kan stärkas?
- Vilka åtgärder är påbörjade eller försenade?
Se både riskerna och det som fungerar
Ett hållbart arbetsmiljöarbete handlar inte bara om att hitta problem. Det handlar också om att förstå vad som fungerar bra.
Med Hartic kan ni fånga upp både risker och friskfaktorer genom undersökningar, pulsmätningar, OSA-enkäter, risk- och friskronder med mera.
Det hjälper er att förebygga ohälsa, prioritera rätt åtgärder och stärka det som redan fungerar.
Bygg på en stabil grund
Offentlig sektor behöver metoder som är tillförlitliga, begripliga och möjliga att använda i stora organisationer.
Hartics metod bygger på etablerad nordisk arbetslivsforskning och modern organisationspsykologi. Det ger bättre underlag för att förstå arbetsmiljö, ledarskap, samarbete och organisatoriska förutsättningar.
Forskningsbaserat, praktiskt och byggt för att leda till handling.
Smidig onboarding även i stora organisationer
Hartic är byggt för organisationer med många verksamheter, nivåer, roller och behörigheter.
Vi hjälper er att komma igång på ett strukturerat sätt, med stöd i uppsättning, onboarding och anpassning efter er organisation.
Plattformen kan också stödja integrationer och dataflöden som minskar manuellt arbete, till exempel kopplat till organisationsstruktur, användare och uppföljning.
En trygg start för HR, IT, chefer och verksamhet.
Anpassat för krav på struktur och ansvar
Kommuner och regioner behöver tydlighet, säkerhet och spårbarhet i arbetsmiljöarbetet.
Hartic hjälper er att skapa struktur kring resultat, ansvar, åtgärder och uppföljning. Rätt personer får rätt information, chefer kan arbeta nära sina team och HR får den överblick som behövs.
Ett tryggt stöd för ett mer systematiskt, förebyggande och långsiktigt arbetsmiljöarbete.
Det här kan ni göra i Hartic
Hartic samlar funktionerna som behövs för att arbeta mer systematiskt med arbetsmiljön, från mätning och analys till åtgärder och uppföljning. Se alla funktioner här.
Undersöka och förstå
Genomför medarbetarundersökningar, HME, pulsmätningar, OSA-enkäter och egna undersökningar för att få en tydlig bild av nuläget.
Identifiera risker och friskfaktorer
Fånga upp risker, arbetsmiljöutmaningar och det som redan fungerar bra genom strukturerade ronder och uppföljningar.
Agera och förbättra
Skapa handlingsplaner, tilldela ansvar och följ upp åtgärder direkt i plattformen.
Följa utvecklingen över tid
Se mönster, status och effekt på olika nivåer, från enskilda verksamheter till hela organisationen.
Vill ni se hur Hartic kan fungera i er kommun eller region?
Boka en demo så visar vi hur Hartic kan stödja ert systematiska arbetsmiljöarbete, från medarbetarundersökningar och HME till risker, åtgärder och uppföljning.
